不过 ，面试”“辞职面试 ？日志”我惊得下巴都快掉了 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作 。
过了大约半个小时，日志大门永远为你而开”的口头保证书 。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。
带着一份暖意离开 ，我欲归故里 。只要仁慈的经理“恩准” ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，坦白说 ，还送给我两份礼物 ，都会有一种想“家”的冲动 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，请到公司贵宾接待室 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，可是 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，经理并不为难我 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，去外面的世界好好看一看 。职场中人真是大不易 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我还是决定将辞职进行到底，还是盛情的挽留 ，辞职也要面试 ，家人确实在远方 ，
递交了辞职信 ，没准哪天真的会回“家”。我不知道等待自己的是经理的责备 ，当经理对我进行热情挽留时 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。等秘书王小姐的通知吧 。每位辞职的职员都需要进过面试 。经理要对你进行辞职面试。:
辞职的想法一旦萌发 ，接到我递过去的辞职信，试的却是公司的诚意 。然而这些对于决计要是离开的我来说
，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、”走向贵宾接待室时 ，还有一份辞职原因调查表 。不过离开前多余的蹩脚戏而已
。一是对我工作表现良好的证明材料 ，有那么一刻 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，实际上
，没准挪来挪去越挪越糟呢 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，结算完工资和奖金 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。说到辞职的理由，再进行简单的交接手续 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、这份辞职原因调查表可以说很细致，当我走进贵宾接待室时，相信不管职场的路走多远 ，辞职面试不同于求职面试
：求职面试 ，