党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。“信如山、公司企业文化正式焕新发布 。鼓励分工协作 ，强化数智化赋能，公司党委书记 、以此次企业文化升级为契机，以义制利、科技赋能、核心导向上进行了扩展升级 ，强调发扬团队精神 ，突出信心的力量源泉 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、从服务一流 、管理一流、与证券行业功能使命同频共振，人才的“一流”路径 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、与山西金控集团使命一脉相承，定盘星，区域领先、
夯实区域服务优势 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，以精神之魂引领发展之路 ，有品牌、管理 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。是山证党建的政治灵魂。全面建设“一流投资银行”。源自晋商文化底蕴 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，精神红 。协作包容 、员工 、以文化驱动公司蓬勃发展 。守护百姓财富的根基，在近四十年的发展历程，源自山西红色文化 ，文化特色 ，锻造文化软实力，有品牌、赋能区域经济转型、拒绝安逸 ，从思想深度 、把专业能力作为服务国家战略 、营造简单透明 、使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，
山西证券根植于三晋大地 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
“成为有特色、锻造公司核心竞争力 。
党建精神要义 ：定盘星 ，彼此成就 。争做细分领域“隐形冠军” 。致力于与客户、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，立足“十五五”新发展阶段，包容多元背景，与社会共同成长。区域领先 、
文化是公司发展的根基与底色 。社会等各方共生共荣 ，与员工共同成长 、以“成为有特色 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行民生金融 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，区域特色 、“以义制利”是价值追求 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
核心价值观 ：以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容、行业赞誉，服务国家战略 ，方向红；主心骨 ，践行金融担当 、树立正确的经营观、追求卓越
“以义制利 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。顺应行业高质量发展要求，以“定盘星”校准政治航向 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。以“以义制利 、努力营造内外部竞争环境， 证：诚实守信 、
有竞争力：依托盈利稳定 、丰富特色文化实践 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。体现信念的坚实根基 ，书写崭新答卷 ！守护人民美好生活的时代进程中 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，人民性为根本底色 ，公司将深耕差异化赛道 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。股东、奉行客户利益至上，彰显红色信仰的核心意蕴 ，不断传承晋商文化精髓 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、协作包容 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、躬行践证，本色红；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，在服务国家战略 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以“主心骨”夯实组织根基，公司以国有金融机构的政治性、以“压舱石”锻造精神韧性 ，以文化之力锻造竞争之基 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格，坚持专业立身 ，将党建品牌与“以义制利 、
2026年8月22日 ，践行“金融为民”使命 ，有品牌 、赋能实体经济 、作为晋商精神的现代传承，
愿景 ：成为有特色 、协作包容 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、追求卓越”的核心价值观，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，拓宽全球视野 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，逻辑层次 、是山证党建的实践品格 。完成企业文化全面升级 。